À propos…
Pour les plus curieux d’entre vous, j’ai centré ce contenu sur mon approche et la manière dont nous pourrions travailler ensemble.
De quoi Frederic Petit est-il le nom ?
Consultant en marketing digital depuis 25 ans, j’aide les structures à taille humaine à organiser leur présence digitale comme un système cohérent, plutôt que comme une accumulation d’actions isolées.
À ce parcours, c’est ajouté un rôle de formateur (ECV, UCO, IDRAC, ISME, ESPL) avec une conviction simple : le marketing digital peut être technique, mais doit toujours rester compréhensible et pilotable.
Travailler ensemble, ça veut dire quoi ?
Le digital met rapidement les choses en lumière : ce qui est clair comme ce qui ne l’est pas, ce qui fonctionne comme ce qui ne fonctionne pas. Pour que le travail soit utile, il faut pouvoir regarder cette réalité avec lucidité.
Travailler ensemble implique donc :
- une ouverture d’esprit
- la capacité à remettre certaines idées en question
- l’acceptation que tout ne relève pas toujours de la technique
- une honnêteté dans les échanges
Il arrive que ce qui bloque provienne d’une décision, d’une organisation ou d’une façon de voir les choses. Pouvoir en parler simplement, sans posture, fait partie du travail.
Une bonne collaboration ne repose pas seulement sur des compétences, mais aussi sur une relation de confiance et de franchise.
Remettre de la logique avant d’ajouter des actions
Avec le temps et plus de 20 ans d’expérience, j’ai vu passer beaucoup de “solutions révolutionnaires”, de méthodes à la mode, de promesses du type “dans un mois vous allez voir…”.
La réalité est bien souvent plus exigeante.
Les projets qui tiennent sont ceux qui reposent sur des bases solides :
- des choix clairs
- un positionnement assumé
- des priorités cohérentes
- une vision réaliste du temps nécessaire
À partir de là, le travail devient plus cohérent et stable.
Avec qui je travaille le mieux
Je travaille principalement avec des professionnels indépendants, des professions libérales ou des structures à taille humaine.
Des personnes capables de décider, de s’impliquer, et d’entrer dans une logique de construction.
Deux exemples pour illustrer le propos : le président d’une association sportive et un chirurgien-dentiste.
Ceux qui cherchent :
- du miracle
- du “clé en main magique”
- le moins cher
… risquent de ne pas se reconnaître ici.
Au fond, mon rôle
Au-delà des outils, mon rôle consiste surtout à :
- voir ce qui bloque réellement
- remettre de la cohérence dans les priorités
- aider à faire des choix assumés
- construire sur des bases saines
Le digital devient alors un prolongement logique, pas un pansement.